“書友匯”是漆谷集團創建學習型組織的一項重要工作，“書友匯”讀書活動通過公司統一指定書目，學員利用業余時間自學的形式開展。所指定書目以管理和營銷類為主，哲學等其他讀物為輔，經典書籍和工具型書刊相結合，要求學員限時完成讀書任務，定期上交讀后感并在社群中定期分享交流學習心得，每期活動會評選出閱讀優秀個人并頒發獎勵。

隨著年關將至，“書友匯”成員們也圓滿完成了2020年度的讀書計劃。結合各部門的工作需要,本年度分別推薦閱讀了《影響力》《有機化學》《采購與供應鏈管理》《中小企業稅務與會計實務》《TPM推進法》《干法》《做企業受歡迎的人》《鎖定高端》《市場營銷》《領導力21法則》《史上最簡單的問題解決手冊》等眾多書籍，幫助書友們提升了專業知識，在交流中不斷擴展視野，提升認知，并在工作中得到了很好的實踐和應用。

本年度推薦書單中包含了技術、采購、營銷、管理等相關的專業類書目，通過基礎知識的學習，讓各部門員工進一步鞏固了專業知識，以更扎實的基本功投入到各項相關工作中;同時，閱讀書目中也包含了指導工作方法的工具類書籍，通過實用的工具書的學習豐富了學員的思維方式，提高了大家分析問題和解決問題的能力，為更科學、更高效的工作打好基礎;而文化類書籍的閱讀則為做好企業文化建設，凝心聚力，充分調動員工積極性起到重要作用;更重要的是，自活動開展以來，學員們逐步養成了自覺讀書的好習慣，學習氛圍愈加濃厚，對知識的持續汲取正逐漸轉化為助力企業快速發展的內生動力。

公司組織員工進行專業培訓

建設學習型組織是公司企業文化的重要組成部分，也是企業形成核心競爭力的重要戰略。一直以來，名士達公司除了組織“書友匯”等活動讓員工利用碎片化時間讀書學習外，也常態化組織內部講師及外部培訓機構進行專業培訓，助力員工和客戶的精神成長，為公司高質量發展賦能。

下階段公司將開啟新一年的讀書計劃，并不斷的豐富和完善活動形式，進一步扎實做好“書友匯”工作，多措并舉創建學習型組織，確保公司在經濟發展和行業角逐的浪潮中揚帆遠航，勇立潮頭!